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Modern Workplace

Der moderne Arbeitsplatz ist da, wo man selbst ist. Er vernetzt alle Beteiligten, erweitert die Perspektiven, schafft Freiraum für Kreativität und Selbstverwirklichung. Digitale Technologien machen all dies möglich, aber sie sind kein Selbstzweck. Entscheidend sind die Menschen.

Die Rede ist hier also nicht nur von einem modernen, sondern von einem „digitalen Arbeitsplatz“, den wir als Modern Workplace bezeichnen – nicht seine Digitalität steht im Vordergrund, sondern, dass er zeitgemäße, moderne Arbeitsweisen und Technologien zusammenbringt, angepasst an die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Ein relevantes Themenfeld, mit dem sich mehr und mehr Systemadministratoren, HR-Abteilungen sowie C-Level-Entscheider befassen, um für ihr Geschäftsmodell genau wie für die persönliche Produktivität der Mitarbeiter und die Attraktivität als Arbeitgeber das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Aber wie sieht der Modern Workplace der Gegenwart und Zukunft aus? Seine Gestaltung hängt von verschiedenen zentralen Fragen ab, die jedes Unternehmen und jede Organisation individuell beantworten muss: Neben einer Vision für eine neue Arbeitswelt und dem richtigen Setup für Zusammenarbeit geht es auch um die notwendige Soft- und Hardware sowie um nichts geringeres als die Grundwerte der Unternehmensidentität, die mit ihrem kulturellen Mindset maßgeblich zum Erfolg beiträgt.

Beim Modern Workplace geht es nicht darum, dass die Arbeit digitaler wird, sondern darum, dass sie menschlicher wird. Es geht darum, dass jeder sein eigenes und ganz besonderes Potenzial entfalten kann und gemeinsam mit anderen erfolgreich ist.

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