Insights

Die Bereitschaft der Mitarbeiter für Change-Vorhaben sinkt. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Beraterfirma Mutaree (2018). Während 2010 noch 88% der Mitarbeiter angaben, Change-Vorhaben gerne umzusetzen, so sind es heute nur noch 79%.  Als Grund nennen die Befragten mangelnde Kommunikation. Nur knapp 38% der Mitarbeiter fühlen sich gut

Weltweit läuft die Digitalisierung in Unternehmen auf Hochtouren. Neun von zehn Vorgesetzten sind was den Einsatz neuer Technologien betrifft davon überzeugt, sich voll nach ihren Angestellten zu richten. Die Mitarbeiter hingegen sehen dies anders: Sie fühlen sich von ihren Chefs übergangen. Ein weiteres Beispiel: Während 92% der Vorgesetzten angeben, dass

Die Digitalisierung kann viel, aber eine smarte und zuverlässige Zusammenarbeit von Menschen ist immer die Voraussetzung für Erfolg.Wir haben gemeinsam mit Ihnen 2018 viel geschafft und danken Ihnen für das gute Teamwork. Unser Geschenk an uns alle ist dieses Jahr die Unterstützung der Initiative KIDS FOR IT mit sechs programmierbaren Robotik Bausätzen. Wir wünschen Ihnen, dass Sie

Microsoft hat Ende Juli die Preview-Version von SharePoint Server 2019 freigegeben womit das Team der BRICKS einen kritischen Blick auf die Neuerung werfen konnte. Diese Eindrücke und Bewertung geben wir gerne ungefiltert an unsere Kunden und Interessenten in einer Session weiter, rufen Sie an oder schreiben Sie uns! Hier in

Eine aktuelle Bitcom Studie zeigt, dass inzwischen eine wachsende Anzahl von Unternehmen eine Digitalstrategie verfolgt und auch auf veränderte Marktbedingungen durch die Digitalisierung reagiert. Doch gleichzeitig verzichtet die große Mehrheit darauf, in neue Geschäftsmodelle zu investieren. 4 von 5 Unternehmen haben inzwischen eine Digitalstrategie Aber nur jedes Vierte investiert in

Dieser lesenswerte Artikel und die Studie der Forrester deckt sich mit vielen Methoden und Empfehlungen unserer Berater bei Projekten der Digitalen Transformation. Kunden der BRICKS haben mit dem agilen Ansatz und einer intensiven Einbeziehung von Mitarbeitern, Sourcing, Kultur, Governance, Entscheidungswege, Prozesse und Strukturen sehr gute Erfahrungen gemacht https://www.cio.de/a/5-phasen-der-digitalisierung,3578509

das klassische OneNote aus dem Office Paket wird nicht mehr weiterentwickelt. Hier ein paar Infos vom Heise Newsticker darüber. https://www.heise.de/newsticker/meldung/Microsoft-Office-2019-ohne-OneNote-4026969.html

Warum stellen sich bei vielen SharePoint / Office 365 Projekten nicht die gewünschten Effizienzgewinne ein? Wir haben Erkenntnisse von Gründen zusammengestellt, aus denen Projekte scheitern. Die Plattformen werden nach unserer Erfahrung in vielen Unternehmen schnell inkonsistent, unüberschaubar und für die Anwender unverständlich. Speziell der organisatorische Projektanteil wird im Vorfeld einer