Bereitschaft der Mitarbeiter für Change-Vorhaben sinkt
Jun/1905
Die Bereitschaft der Mitarbeiter für Change-Vorhaben sinkt. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Beraterfirma Mutaree (2018). Während 2010 noch 88% der Mitarbeiter angaben, Change-Vorhaben gerne umzusetzen, so sind es heute nur noch 79%. Als Grund nennen die Befragten mangelnde Kommunikation. Nur knapp 38% der Mitarbeiter fühlen sich gut